PAGHE: Congedo straordinario handicap e Cigs (05/11/2009)

In costanza di sospensione totale del rapporto di lavoro come nel caso della CIGS, non risulta possibile avanzare la richiesta di congedo straordinario per assistere un familiare portatore di handicap.
È ammissibile la richiesta di congedo e alla relativa indennità qualora la domanda sia presentata prima dell’ammissione alla CIGS.
Nel caso invece di domanda di congedo durante la sospensione parziale dell’attività lavorativa per cassa integrazione, il lavoratore continua a percepire il trattamento di integrazione salariale per le ore di Cig, unitamente all’indennità per il congedo straordinario.